Equity y participaciones

Período de Vesting

En una frase

El tiempo total durante el que vas consolidando progresivamente tus participaciones.

Qué significa

El período de vesting es la duración total del proceso de consolidación de tus participaciones. Durante este tiempo, vas "ganándote" tu equity de forma progresiva, normalmente de manera mensual después del cliff.

El estándar de mercado en España y Europa es 4 años (48 meses). En el ecosistema americano también es 4 años. Períodos más cortos (2-3 años) pueden generar desconfianza en inversores porque sugieren que los fundadores quieren liquidez rápida.

El período de vesting empieza a contar desde la fecha de inicio de servicios — normalmente la fecha de constitución de la empresa o la fecha en que el fundador se incorporó a tiempo completo.

Por qué importa

Un período de vesting demasiado corto hace que los fundadores consoliden su equity antes de que la empresa haya demostrado nada. Uno demasiado largo puede ser desmotivador. 4 años con cliff de 12 meses es el equilibrio que el mercado ha validado.

Ejemplo real

Período de vesting de 48 meses, cliff 12 meses. Mes 1-11: 0% consolidado. Mes 12 (cliff): 25% consolidado de golpe. Mes 13-48: consolidas 1/48 adicional cada mes. Mes 48: 100% consolidado.

Lo que debes saber antes de firmarlo

  • 1

    El estándar internacional es 4 años — apartarse de él requiere justificación

  • 2

    El período empieza desde tu fecha de inicio, no desde la firma del pacto

  • 3

    Negocia qué ocurre con el período restante si la empresa se vende antes de que termine

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